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Interimsmanagement

 

Bei längerer Abweseneit einer Führungskraft, beispielsweise wegen Schwangerschaft, Elternzeit, einer langen Krankheit oder den immer beliebter werdenden Sabbaticals, macht es für ein Unternehmen Sinn, auf eine Interimsfachkraft zurückzugreifen, um diese Führungskraft für die Dauer der Abwesenheit zu vertreten. Denn ohne die richtige Führung treibt eine Organisation schnell in die falsche Richtung oder verliert an Dynamik. Unwiederbringliche Umsatzeinbußen und sogar die Gefährdung der Existenz des Unternehmens sind die Folge. Ein Interimsmanager schafft Abhilfe und kann dem Unternehmen durch seinen Blick von außen bei notwendigen Optimierungen unterstützen.

wepacom ist IHR Partner bei der Führung von Vertriebsorganisationen in solchen Situationen.